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来得快,去得也快,相互保被降级了!

11月27日蚂蚁金服发布官宣,因为合作者信美人寿被监管约谈涉嫌违规,所以信美人寿不能以“相互保”互助计划的名义继续销售“相互保”团体重症疾病保险了。一个原本有保险公司背书的团体重疾险,变成了一个纯粹的互助计划,跟社会上那些轻松互助、水滴互助等互助平台一样了。

 

详细内容如下:

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从10月16日上线发展到今天,非常短的一个半月内就有超过2000万人加入了“相互保”,如此增长速度让传统保险公司汗颜,也从侧面证明了消费者是有保险意识的,是需要保险的。

 

好吧,既然从相互“保”改成相互“宝”了,从团体重大疾病保险变为基于互联网的互助计划,对于已经加入的朋友会产生什么样的影响,小编今天给大家解析一下。

 

1、新相互宝3点内容升级加一个说明

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案例的分摊费用原来是没有上限的,现在有了一个限制规定,2019年全年个人分摊总额不超过188元,如果有多出部分,全部由蚂蚁金服承担。

 

管理费将从原来的10%下降到8%。

 

未来如果“相互宝”的参与人数低于330万,计划也不会立刻解散,而是会继续为用户提供一年的大病保障。

 

今年加入的用户在2019年1月31日前的分摊费用都由蚂蚁金服承担

 

对于上面“相互宝”3点内容的升级和说明,小编重点解释其中2点。

 

相对于“相互保”原来的无上限分摊费用,新的“相互宝”给出了2019年全年个人分摊总额不超过188元,这个规定多少让人踏实了不少,毕竟人还是喜欢确定的东西。但是2020年呢?是不是以后每年都需要对外公告一次吗?蚂蚁金服并没有作出说明。

 

参与人数低于330万后,计划也不会立刻解散这点到是非常不错的,但是“会继续为用户提供一年的大病保障”这句话怎么理解?是参与人数低于330万后就只提供最后一年的大病保障,还是会继续一直有每年的保障?当人数低于330万后,后面问题和矛盾会不断显现,怎么办?

 

2、从团体重大疾病保险变为基于互联网的互助计划

 

这个变化是最大的。原来“相互保”的条款明确写着是“相互保”团体重大疾病保险”,但现在就变成了一个由支付宝牵头的互助计划了,“相互宝”不再是保险了。

 

保险和互助计划这两者是有很大的区别的,保险产品是受银保监会的监管和约束的,互助计划目前来说银保监会都管不了,处于监管空白区,最多也只是民间互助的“类保险”。

 

《中华人民共和国保险法》对保险公司经营不善或出现破产等问题都有后续处理流程和接管,像安邦保险出事后,保险保障基金就直接接管安邦保险了。这种由保险公司额外以注册资本20%作为保证金的形式,即为保险保障基金。这种形式的也只有中国才有,用于清偿债务,所以,国内能叫保险的产品安全度还是很高的。

 

而互助计划属于普惠计划,价格必然是低的,有些互助计划甚至是免费加入的,发生理赔案例后,则由加入的全体会员分摊理赔款,实质上把风险转移给了所有会员,如果要是理赔案例太多,确实会发生赔不到钱的问题。

 

因为互助计划可能存在这个问题,所以银保监会之前对互助计划作出过风险提示:

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有保险牌照的信美相互正正经经出的“相互保”产品,却被硬生生地变成了一个互助计划,还能说什么好呢!怪不到前些日子京东出了个“京东互保”,也是没有两天就匆忙下线了,相比“相互保””要好不少,现在看来上线是不可能了。

 

结尾

 

目前大家也看到了,金融创新带来了不少乱象,“相互保”产品这次被降级实属无奈,所以呀!这些“相互保”类似的产品不应该,也不可能成为我们风险保障的主角,而只能是辅助和补充。

 

以上文章只是产品通俗化解析,用于对保险产品的阅读、理解和参考,具体内容以保险条款为准!原创文章,本文版权属于择优100网和作者共有,转载请注明出处。商业使用请联系择优100。*文章为作者独立观点,不代表择优100网立场。


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